De Nederlandse Arbeidsmarkt

Er is veel werk in Nederland. Steeds minder mensen zijn werkloos. In april 2017 had 5,1 procent van de beroepsbevolking geen baan. De meeste mensen in Nederland hebben dus wel een baan. In Nederland is het gebruikelijk dat mannen en vrouwen werken. Van de werkenden is 53 procent man en 47 procent vrouw. Ongeveer de helft van de werkenden werkt meer dan 35 uur per week (voltijd). De andere helft werkt minder dan 35 uur per week (deeltijd).

سوق العمــل الهولنــدي

يوجد الكثير من العمل في هولندا. معدل البطالة في تناقص. بلغت نسبة العاطلين عن العمل في شهر نيسان 2017 5.1%. مما يعني أن أغلب الناس في هولندا لديهم عمل. من العملي في هولندا أن يكون للرجل والمرأة عمل. تبلغ نسبة الرجال في سوق العمل 53% ونسبة النساء 47%. تقريباً نصف الأفراد العاملين لديهم دوام كلي  .أي يعملون أكثر من 35 ساعة في الأسبوع. أما النصف الآخر فيعمل بدوام جزئي أي أقل من 35 ساعة أسبوعياً

Regio Rotterdam

In de regio Rotterdam (Rijnmond) is er werk in verschillende sectoren. Elke maand komen er meer dan 10.000 nieuwe vacatures online. De vacatures zijn voor laag, middelbaar en hoogopgeleiden. De kans op werk verschilt van beroep tot beroep. Sommige beroepen bieden een goede kans op werk. Dit noemen we kansrijke beroepen. Op de website werk.nl vindt u meer informatie over kansrijke beroepen.

منطقة روتردام

في منطقة روتردام (راينموند) يوجد عمل في قطاعات مختلفة. كل شهر يتم نشر أكثر من 10 آلاف شواغر عمل على الإنترنت. هذه الشواغر متاحة لأصحاب التعليم المتدني، المتوسط والعالي. تختلف فرص العمل بين مهنة ومهنة أخرى
.إمكانية إيجاد فرص عمل في بعض المهن تكون جيدة. نسمي هذه المهن بالمهن الواعدة
werk.nl بإمكانك معرفة المزيد عن المهن الواعدة عبر زيارتك موقع

Werkervaring opdoen

Voor veel banen in Nederland moet u Nederlands spreken. Daarom volgenen alle SNTR-deelnemers een intensief taaltraject. Tijdens het taaltraject kunt u werkervaring opdoen met werkervaringsplekken of vrijwilligerswerk. Zo leert u sneller de taal en heeft u meer kans op een baan.

الالتحــاق بأحـد أماكــن اكتســاب الخبــرة

تتطلب أغلب الوظائف منك في هولندا أن تتحدث اللغة الهولندية. لذا يلتحق كل المشاركين في برنامج الـSNTR بمسار لغوي مكثف. خلال مسارك اللغوي بإمكانك الالتحاق بأحد أماكن اكتساب الخبرة  أو   العمل التطوعي . بهذه الطريقة تتعلم اللغة بشكل أسرع وتزيد فرصك في الحصول على عمل.

Hoe vind ik een baan?

De meeste mensen in Nederland vinden een baan via iemand die ze kennen of via vacatures.

كيف يمكنني أن أجد عمل؟

معظم الناس في هولندا يجدون عملاً عن طريق معارفهم أو عبر التقديم على شواغر العمل

Netwerken

Contacten leggen en relaties opbouwen heet netwerken. Hoe meer mensen weten dat u werk zoekt, hoe groter de kans is dat iemand een interessante vacature voor u weet. Of mogelijk zelfs een baan voor u heeft. Het opbouwen van een netwerk in Nederland is dus belangrijk. U kunt een netwerk opbouwen door kennis te maken met uw buren en vriendschappen te sluiten (bijvoorbeeld via sport, hobby’s, internet, kerk of moskee).

SNTR biedt een sollicitatietraining aan. Hier leert u hoe u goed kunt netwerken.
Meedoen aan vrijwilligerswerk en werkervaringsplekken vergroot ook uw netwerk en uw kans op een betaalde baan. 

شبكة العلاقات الاجتماعية

الاتصال بالآخرين وبناءالعلاقات الاجتماعية وتعزيزها يسمى شبكة العلاقات الاجتماعية . كلما زاد عدد الأشخاص الذين يعلمون بأنك تبحث عن عمل، كلما زادت فرصة معرفة أحدهؤلاء الأشخاص بوجود شاغر مناسب لك. أو من الممكن أن يكون لدى هؤلاء الأشخاص عمل لك. لذا تعد  عملية بناء شبكة العلاقات الاجتماعية أمر غاية بالأهمية في هولندا. بإمكانك بناء هذه الشبكة من خلال تعرفك على جيرانك وإنشاء علاقات صداقة
(مثلاً من خلال الرياضة، هواياتك، الإنترنت، الكنيسة ستتعلم أو الجامع)

تقدم الـSNTR تدريباً حول التقديم على العمل. تتعلم خلال هذا التدريب كيفيةبناء شبكة علاقات اجتماعية.

القيام بـالعمل التطوعي أو الالتحاق بأحد أماكن اكتساب الخبرة يساهم في توسيع شبكة علاقاتك الاجتماعية ويتيح لك الفرصة بإيجاد عمل مأجور

Vacatures

Tegelijk kunt u op zoek gaan naar vacatures. De meeste vacatures staan online. U kunt vacatures vinden op verschillende manieren:

  • Vacatures staan altijd op de websites van de bedrijven of instanties. Wilt u in een bepaalde sector werken, bekijk dan de websites van de grootste werkgevers.
  • Er zijn veel vacaturewebsites. Op deze websites worden vacatures verzameld. Kijk bijvoorbeeld eens op werk.nl. Daar vindt u duizenden vacatures. Ook staan er links naar andere vacature websites.
  • U kunt op bezoek gaan bij een uitzendbureau. Uitzendbureaus worden ingehuurd door bedrijven om werknemers te vinden. Ga altijd langs, dan maakt u de meeste kans op een baan. Neem uw CV mee. Bekende uitzendbureaus in Rotterdam zijn Randstad, StartPeople, Unique, Adecco, Manpower, Olympia, Tempo Team. Klik hier voor een lijst van alle uitzendbureaus.
  • Er staan vacatures in Nederlandse kranten en op hun websites. Bekende kranten met vacaturewebsites zijn De Telegraaf, NRC, De Volkskrant, Het Algemeen Dagblad.
  • Vacatures staan steeds vaker op sociale media (Facebook, Twitter, LinkedIn). Een voorbeeld is de Refugee Start Force pagina. Op social media kunt u ook laten weten dat u op zoek bent naar werk. Zo maakt u maximaal gebruik van uw netwerk.
  • SNTR verzamelt vacatures voor werkervaringsplekken. Door het opdoen van werkervaring breidt u uw netwerk uit. Zo vergroot u de kans op een betaalde baan. 

 

الشواغر

بإمكانك بنفس الوقت البحث عن شواغر عمل. معظم شواغر العمل تتواجد على الإنترنت. بإمكانك إيجاد شواغر العمل بطرق عديدة:

– تتواجد شواغر العمل دائماً على المواقع الإلكترونية للشركات والمؤسسات. هل ترغب في العمل في قطاع محدد،
تصفح إذاً المواقع الإلكترونية الخاصة بأكبر أرباب العمل.
– يوجد العديد من المواقع الإلكرتونية الخاصة بشواغر العمل. يتم جمع شواغر العمل على هذه المواقع.
قم على سبيل المثال بتصفح werk.nl. تجد على هذا الموقع آلاف شواغر العمل.
كما يوجد روابط لمواقع إلكترونية أخرى تعرض شواغر عمل.
– يمكنك زيارة أحد مكاتب التوظيف. يتم استئجار مكاتب التوظيف من قبل الشركات لإيجاد موظفين.  قم بالمرور عليهم دائماً، هذا الأمر يعطيك فرصة أكبر للحصول على عمل. قم بأخذ سيرتك الذاتية معك. بعض أشهر مكاتب التوظيف في روتردام هي:
Randstad, StartPeople, Unique, Adecco, Manpower, Olympia, Tempo Team. للحصول على قائمة بجميع مكاتب التوظيف اضغط هنا.
– يوجد أيضاً شواغر عمل على مواقع الصحف والجرائد الهولندية. أشهر الصحف الهولندية التي لديها مواقع إكترونية للشواغر هي:
De Telegraaf, NRC, De Volkskrant, Het Algemeen Dagblad.
– يوجد أيضاً شواغر للعمل على شبكات التواصل الاجتماعي (فيس بوك، تويتر، LinkedIn). مثلاً على صفحة Refugee Start Force. بإمكانك أيضاً عبر شبكات التةاصل الاجتماعي إعلام الآخرين بأنك تبحث عن عمل. بهذا الشكل تستفيد من شبكة علاقاتك الاجتماعية بأكبر قدر ممكن.
– تجمع الـSNTR شواغر العمل الخاصة بأماكن اكتساب الخبرة. عبر التحاقك بأحد أماكن اكتساب الخبرة فأنت توسع شبكة علاقاتك الاجتماعية. وبهذا الشكل تزيد فرصك للحصول على عمل مأجور.

Beroepenkaart

Wilt u meer kans op een baan? Gebruik de beroepenkaart. Hiermee kunt u gerichter zoeken naar geschikte vacatures. Hoe werkt het? Vul op de website uw beroep en de regio in. U ziet dan hoeveel vacatures er zijn voor dit beroep. Ook ziet u welke alternatieve beroepen misschien interessant voor u zijn.

بطــاقة المهــن

هل ترغب بزيادة فرصك للحصول على عمل؟ قم إذاً باستخدام  بطاقة المهن.  بهذه الطريقة تمكن من البحث عن شواغر عمل المناسبة لك. ما آلية عمل بطاقة المهن؟ قم بوضع مهنتك ومنطقتك على الموقع الإلكتروني. عندها ترا كم شاغر عمل متوفر لمهنتك. كما ترا أيضاً مهن أخرى قد تكون مناسبة لك.

Begeleiding

Wilt u hulp van SNTR bij het vinden van een baan? Vraag het aan uw coach. Uw coach zal u begeleiden met het nemen van de juiste stappen.

التوجيـــه

هل ترغب بتلقي المساعدة من الـSNTR لإيجاد عمل؟ قم بإخبار مرشدك الاجتماعي بذلك. سيساعدك مرشدك الاجتماعي على أخذ الخطوات الصحيحة.

Hoe solliciteer ik?

In Nederland solliciteert u door het opsturen van een CV (curriculum vitae) en een sollicitatiebrief. Op deze manier leert de werkgever over u, uw ervaring en uw motivatie. Als uw CV en sollicitatiebrief passen bij het bedrijf en de functie, kan het bedrijf u uitnodigen voor een sollicitatiegesprek

كيف أقـــدم على عمــل؟

في هولندا تقدم على عمل عبر إرسال سيرتك الذاتية CV ورسالة دافع. بهذه الطريقة بتعرف رب العمل عليك، على خبرتك العملية وعلى دافعك. في حال انطباق سيرتك الذاتية ورسالة الدافع مع الشركة والوظيفة، تقوم الشركة بدعوتك إلى مقابلة عمل.

Curriculum Vitae (CV)

Het curriculum vitae (CV) is een overzicht van uw persoonlijke levensloop.  Het CV is het eerste waar een werkgever naar kijkt. Een werkgever kijkt gemiddeld 9 seconden naar een CV! Het is dus belangrijk dat uw CV kort en overzichtelijk is, zodat u een goede indruk maakt in een korte tijd. Op de website www.werk.nl kunt u een eigen CV maken. U moet hiervoor inloggen met DigiD. Vraag eventueel uw coach om hulp. Laat uw CV altijd door iemand anders nakijken. Zij kunnen fouten uit uw CV halen.
SNTR biedt een sollicitatietraining aan. Hier leert u hoe u een CV maakt. 

السيــرة الذاتيـــة CV

السيرة الذاتية CV هي عبارة عن لمحة عن حياتك الشخصية.السيرة الذاتية هي أول شيء يقوم رب العمل برؤيته. ينظر رب العمل إلى السيرة الذاتية بمعدل 9 ثوان!  لذا من المهم جداً أن تكون سيرتك الذاتية قصيرة وواضحة، وذلك لكي تترك انطباع جيد في وقت قصير. بإمكانك كتابة سيرتك الذاتية بالاتسعانة  بالموقع الإلكتروني www.werk.nl  . ينبغي عليك تسجيل الدخول باستخدام الـ DigiD الخاص بك. بإمكانك طلب المساعدة من المرشد الاجتماعي الخاص بك.اطلب دوماً من شخص آخر قراءة سيرتك الذاتية. بإمكانهم تصحيح الأخطاء الموجودة.
تقدم الـSNTR تدريباً حول التقديم على العمل. تتعلم خلال هذا التدريب كيفية كتابة السيرة الذاتية.

Sollicitatiebrief

In een sollicitatiebrief legt u uit waarom u de beste kandidaat bent. En wat u de werkgever te bieden heeft. U schrijft de brief met één doel: uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. Kijk voor tips over een sollicitatiebrief op de website van www.werk.nl. Vraag eventueel uw coach om hulp.
SNTR biedt een sollicitatietraining aan. Hier leert u hoe u een sollicitatiebrief schrijft.

رسالــة الــدافــع

في رسالة الدافع تقوم بتوضيح السبب الذي يجعلك المرشح الأمثل لهذه الوظيفة. وتذكر ايضاً الأشياء التي تستطيع تقديمها لرب العمل. أنت تكتب الرسالة لهدف: أن تتم دعوتك لمقابلة عمل. بإمكانك على الموقع www.werk.nl  قراءة بعض النصائح حول كتابة رسالة الدافع. بإمكانك طلب المساعدة من المرشد الاجتماعي الخاص بك.
تقدم الـSNTR تدريباً حول التقديم على العمل. تتعلم خلال هذا التدريب كيفية كتابة رسالة الدافع.

Sollicitatiegesprek

Als het bedrijf denkt dat u bij de functie en het bedrijf past, kan het u uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Tijdens het sollicitatiegesprek kunt u zichzelf presenteren aan de werkgever. In Nederland is het gebruikelijk dat u uw eigen sterke punten opnoemt. Het is daarom belangrijk dat u zich goed voorbereid op een sollicitatiegesprek. Kijk voor tips over een sollicitatiegesprek op de website van www.werk.nl.
SNTR biedt een sollicitatietraining aan. Hier leert u hoe u een goed sollicitatiegesprek houdt.

مقــابلـــة العمـــل

غذا وجدت الشركة بأنك تناسب الوظيفة والشركة، سيقومون بدعوتك لمقابلة عمل. خلال مقابلة العمل تقوم بتقديم نفسك لرب العمل.
من المعتاد في هولندا أن تذكر نقاط قوتك. لذا من المهم جداً أن تقوم بالتحضير بشكل جيد لمقابلة العمل. بإمكانك على الموقع www.werk.nl  قراءة بعض النصائح حول التحضير لمقابلة العمل. 

تقدم الـSNTR تدريباً حول التقديم على العمل. تتعلم خلال هذا التدريب كيفية القيام بمقابلة عمل بشكل جيد.

Vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk is onbetaald werk dat je doet voor anderen. Vrijwilligers kunnen alleen werken voor organisaties die geen winst maken. Vrijwilligerswerk mag niet in de plaats komen van betaald werk. 

العمــل التطوعـــي

هو عمل غير مأجور تقوم به للآخرين. المتطوعون يستطيعون العمل فقط عن طريق المنظمات التي لا تجني شيئا.

لا يجب على العمل التطوعي ان يكون في الأولية قبل العمل مأجور.

Voordelen

Vrijwilligerswerk levert veel op. U helpt een ander. Dat geeft plezier en tevredenheid. Met vrijwilligerswerk doet u mee met de samenleving. Het helpt bij het inburgeren. U oefent de Nederlandse taal. En u vergroot uw sociale netwerk. Zo maakt u sneller kans op een betaalde baan. Vrijwilligerswerk is onbetaald. Soms is er een kleine vergoeding, bijvoorbeeld voor reiskosten.

إيجابيات العمل التطوعي

العمل التطوعي يمنحك الكثير. تساعد الاخر. هذا ما يمنحك المتعة والرضا. عن طريق العمل التطوعي ستساعد على التعايش. يساعد العمل التطوعي على الاندماج أيضا. وستتمرن أيضا على اللغة الهولندية. وستوسع من دائرتك الاجتماعية. وهكذا ستصنع فرصة للعمل مأجور. لالعمل التطوعي عمل غير مأجور. في بعض الأحيان هناك تعويض بسيط، كتعويض تكلفة المواصلات.

Hoe vind ik vrijwilligerswerk?

Er zijn verschillende manieren om vrijwilligerswerk te vinden. Hieronder ziet u 4 tips. Lukt het niet? Vraag dan uw coach u te helpen zoeken naar vrijwilligerswerk.

• Huis van de wijk
In elke wijk zijn Huizen van de Wijk. Dit zijn buurthuizen waar buurtbewoners elkaar ontmoeten. Er zijn allerlei activiteiten. De Huizen van de Wijk weten welke organisaties in de buurt vrijwilligers zoeken. Loop een keer binnen en ga in gesprek! Op verzoek kan uw coach de eerste keer meegaan.
Klik hier voor adressen van Huizen van de Wijk

• Unie van Vrijwilligers
De Unie van Vrijwilligers zoekt vrijwilligers die kwetsbare mensen willen helpen. Bijvoorbeeld oude of eenzame mensen. Of mensen met een ziekte of handicap. Vrijwilligers helpen bijvoorbeeld door te koken of boodschappen te doen. Of ze praten een paar uur per week met iemand die eenzaam is.
De Unie van Vrijwilligers begeleidt vrijwilligers bij het vinden van passend vrijwilligerswerk. Ook geven ze (gratis) workshops aan vrijwilligers. Bijvoorbeeld over hoe je omgaat met een handicap.
Vertel de Unie van Vrijwilligers dat u bij SNTR zit. U krijgt dan extra goede hulp bij het vinden van een leuke plek.
Klik hier voor meer informatie en aanmelden. 

• Rotterdammers voor Elkaar
Op RotterdammersVoorElkaar.nl komen vraag en aanbod van vrijwilligerswerk bij elkaar. U kunt uitgebreid zoeken naar verschillende soorten vrijwilligerswerk bij verschillende organisaties.
U kunt ook zelf een hulpvraag plaatsen. Bijvoorbeeld als u hulp wilt van een buurtgenoot.
Kijk op Rotterdammers voor Elkaar voor het aanbod.

• Rotterdam Cares
Op RotterdamCares.nl kunt u eenmalig vrijwilligerswerk vinden. Kies een dag en tijdstip waarop u tijd heeft. Kies vervolgens de activiteit die u leuk vindt. En schrijf uzelf in.
Kijk op www.RotterdamCares.nl

كيف أجد عملاً تطوعياً؟

هناك عدة طرق لإيجاد عمل تطوعي. سترى ادناه 4 ملاحظات. لم تنجح؟
اطرح ذلك على مشرفك الاجتماعي ليساعدك بالبحث عن عمل تطوعي.
 –     منزول الحي:
يوجد في كل حي. وهي بيوت في المنطقة يلتقي فيها سكان المنطقة سوية. هناك نشاطات متنوعة.
منزولات الحي تعرف المتطوعين بالمنظمات القريبة التي يبحثون عنها.
ادخل لمرة واحدة وابدأ الحديث! في البحث يمكن ان يذهب معك مشرفك الاجتماعي للمرة الأولى فقط.
ابحث في هذا الموقع عن العناوين.
  –    اتحاد المتطوعين:
اتحاد المتطوعين يبحث عن متطوعين راغبين بمساعدة الناس العاجزين. على سبيل المثال كبار السن او الوحيدين.
او الاناس المريضين او الذين يمتلكون إعاقة جسدية سواء كانت جسدية او نفسية.
يساعد المتطوعون على سبيل المثال على القيام بالتسوق او الطيخ.
او يتحدثوا لعدة ساعات أسبوعيا مع شخص يشعر بالوحدة.
اتحاد المتطوعين يشرف على المتطوعين بالعثور على عمل تطوعي مناسب. ويقومون أيضا بإعطاء
دروس (مجانيا) للمتطوعين. على سبيل المثال كيفية التعامل مع شخص لديه اعاقة.
ستحصل على مساعدة إضافية بالبحث عن مكان جميل. أخبر اتحاد المتطوعين بانك احد مشتركي الـ SNTR
لمزيد من المعلومات وللتسجيل
–      الروترداميون لبعضهم البعض    
سترى السؤال والعرض من المتطوعين سوية.على الموقع التالي.
تستطيع البحث بشكل موسع عن انواع مختلفة من العمل التطوعي في عدة منظمات مختلفة.
تستطيع بنفسك نشر طلب المساعدة. على سبيل المثال اذا كنت بحاجة لمساعدة من احد سكان الحي.
 –     روتردام كيرز (روتردام تهتم)     
تستطيع العثور على عمل تطوعي لمرة واحدة. اختر اليوم والتوقيت الذي تكون متفرغا فيه.على موقع المشروع.
اختر بعدها الأنشطة التي تحبها. وسجل نفسك بعد ذلك.

Werkstages

Werkervaring opdoen is belangrijk. SNTR heeft contact met bedrijven. De bedrijven bieden werkervaringsplaatsen aan SNTR-deelnemers. U kunt hierop solliciteren. Klik hier voor de SNTR-werkervaringsplaatsen. 

أماكن اكتساب الخبرة

  .بالتواصل مع شركات SNTR الالتحاق بأحدأماكن اكتساب الخبرة أمر مهم جداً. قامت ال
تستطيع هنا تقديم طلب العمل .SNTR هذه الشركات تقدم أماكن أكتساب خبرة للمشاركين في برنامج الـ
SNTR اضغط هنا للذهاب الى أماكن أكتساب خبرة العمل الخاصة بالـ 

 

Hoe start ik een eigen onderneming?

Een eigen bedrijf kan werk en inkomen opleveren. Voordat u begint met een eigen bedrijf, moet u veel regelen. Het is daarom belangrijk dat u Nederlands spreekt. Als u Nederlands op niveau A2 spreekt, kunt u de Masterclass Ondernemerschap van SNTR volgen. Tijdens de Masterclass onderzoekt u of ondernemen bij u past. Ook schrijft u onder begeleiding een ondernemingsplan.
Ook met een uitkering kunt u een eigen bedrijf beginnen. Daarvoor gelden wel een aantal regels.
U moet zich aanmelden bij het Regionaal Bureau Zelfstandigen, en dit doorgeven aan uw werkconsulent bij de gemeente. Ook hiervoor moet u Nederlands te spreken. Vraag uw coach om hulp als dat nodig is. Voor meer informatie over ondernemerschap, klik hier. 

كيف أبدء/أتعهد عملا خاصا؟

.الشركة الخاصة تستطيع أن تؤمّن لك عملاً ودخلاً. قبل أن تبدأ بشركتك الخاصة، يتوجب عليك تنظيم اشياء كثيرة

،A2 ولذلك من المهم أن تتحدث اللغة الهولندية. اذا كانت لديك القدرة على التحدث باللغة الهولندية على مستوى,
SNTRتستطيع حينها الالتحاق بدروات ربوبية العمل الخاصة بالـ

أثناء هذه الدورة ستبحث فيما أنك تستطيع البدء في ربوبية العمل/عملك الخاص. ستكتب أيضا اثناء هذه الدورة خطتك الخاصة بربوبية العمل

تستطيع أيضاً أن تبدأعملك الخاص وأنت تتلقى المساعدة المادية من البلدية (الآوتكيري). ولهذه الحال عدة قوانين

يجب أن تقوم بتسجيل نفسك في المكتب الاقليمي للمستقلين، وأن تعلم مستشار العمل الخاص بك في البلدية بذلك. ولهذا أيضاً يجب أن تتحدث اللغة الهولندية. اطلب المساعدة من مشرفك الاجتماعي في حال احتجت ذلك. لمزيد من المعلومات عن ربوبية العمل, اضغط هنا

De wet in Nederland

القــــانــون في هولنـــدا

Werken en de uitkering

Als u gaat werken, heeft u minder of geen uitkering meer nodig. Het is belangrijk dat u binnen twee weken de wijzigingen doorgeeft aan de gemeente. In het informatieblad van de gemeente kunt u lezen wat de gemeente van u verwacht. Als uw inkomen lager is dan de uitkering, vult de gemeente uw salaris aan met een uitkering. Heeft u elke maand een ander inkomen? Dan past de gemeente uw uitkering elke maand aan. Bent u 27 jaar of ouder? Dan kan u tijdelijk een extra uitkering krijgen zodat u boven bijstandsniveau verdient. Deze regeling heet de vrijlatingsregeling

(العمل والإعانة الاجتماعية (الآوتكيري

                                                       في حال توجهت للعمل، ستحتاج القليل من الإعانة المادية ومن الممكن أن لن تحتاجها مطلقا. من المهم جداً  أن تعلم البلدية بالتعديلات قبل اسبوعين من ذلك. في صفحة المعلومات الخاصة بالبلدية  تستطيع قراءة ما تتوقعه البلدية منك. في حال كان دخلك أقل من الإعانة المادية (الآوتكيري)، ستتمم لك البلدية دخلك بالإعانة المادية (الآوتكيري).  لديك دخل غير ثابت؟ اذا ستعدّل البلدية الإعانة المادية شهريا.
عمرك 27 أو فوق ذلك؟ اذاً ستحصل مؤقتا على إعانة مادية (آوتكيري) إضافية لتكون بذلك فوق الحد الأدنى للدخل. هذا القانون يدعى قانون الاطلاق

Contracten en arbeidsvoorwaarden

Als u in Nederland gaat werken, krijgt u altijd een contract. Er zijn veel verschillende soorten contracten. Zoals een tijdelijk contract, een flexibel contract of vast contract. Op de website werk.nl vindt u meer informatie over deze verschillende contracten.

Als u voor een werkgever werkt, krijgt u daarvoor loon. U krijgt altijd een loonstrook. U krijgt minimaal het minimumloon betaald. Als u ziek bent, krijgt u meestal doorbetaald. De werktijden en pauzes zijn in Nederland bij wet vastgelegd. Ook heeft u ieder jaar recht op vakantie-uren en vakantiegeld. En u kunt vrij krijgen bij zwangerschap of ziekte van partner, kind of ouder. Via uw werkgever kunt u sparen voor uw pensioen

العقود وشروط سوق العمل

اذا أردت العمل في هولندا، ستحصل دوماً على عقد عمل. هناك أنواع كثيرة لعقود العمل. العقد المؤقت على سبيل المثال، العقد المرن أو العقد الثابت. على موقع werk.nl ستجد المزيد من المعلومات عن هذه العقود المختلفة

في حال عملك لدى رب عمل ما، ستحصل على مرتّب. ستحصل دوما على بيان المرتّب. ستحصل كأدنى تقدير على الحد الأدنى للأجر. في حال مرضك، سيمضي مرتّبك في معظم الأحيان بشكل طبيعي. في هولندا أوقات العمل والراحة أثناء العمل أمر متفق عليه دستورياً.                                                                                                   لديك الحق أيضا بالحصول على ساعات ونقود إجازة سنوياً. وتستطيع أيضاً تفريغ نفسك في حال الحمل أو مرض زوجك/زوجتك، طفلك أو أحد والديك. عن طريق رب عملك تستطيع الادخار لـتقاعدك.

Zwart werken

Sommige mensen betalen geen belasting over hun loon. Dit heet zwart werken. Vaak krijgt u uw loon dan contant uitbetaald, zonder contract. Dit lijkt misschien voordelig, maar dat is het niet. Zwart werken brengt risico’s met zich mee. U bent niet verzekerd wanneer u een ongeluk krijgt op uw werk. Ook krijgt u uw vakanties niet doorbetaald en ontvangt u geen vakantiegeld.

Bovendien is zwart werken strafbaar. Als bekend wordt dat u zwart werkt, moet u alsnog alle belasting betalen en krijgt u een boete. Ontvangt u een uitkering? Dan is er een grote kans dat u de uitkering moet terugbetalen. Ook loopt u het risico op een strafblad.

Zwart werken wordt zwaar bestraft in Nederland, omdat het oneerlijk is. Iedereen moet belasting betalen. Zo betaalt u samen mee aan de scholen, wegen en ziekenhuizen. Ook de uitkering wordt uit de belastingen betaald. Als mensen geen belasting zouden betalen, zouden er geen uitkeringen zijn. 

(العمل الأسود (الغير شرعي 

                                   لا يدفع بعض الناس ضرائباً على دخلهم. وهذا ما يدعى بالعمل الأسود. في هذه الحالة وفي معظم الأحيان يتم استلام الراتب نقداً، بدون عقد. وهذا يعتبر ربما مفيداً، لكنه ليس كذلك. العمل الاسود يجلب معه مخاطر. في حال تعرضك لحادث أثناء العمل ستكون غير مؤمّناً صحياً. و لن تحصل أيضا على إجازات مدفوعة ولن تحصل على نقود الإجازة أيضاً

علاوة على ذلك للعمل الأسود عقوبات. اذا تم اكتشاف أن لديك عملاً أسوداً، سيتوجب عليك أيضاً دفع الضرائب كلها مع مخالفة

                                                                                                                                  تستلم المساعدة المادية من البلدية (الآوتكيري)؟ سيكون هناك احتمال كبير أن تعيد دفع ما استلمته من هذه المساعدة

العمل الأسود في هولندا يُعاقَبْ بِشدّة، لانه غير عادل. يتوجب على الجميع دفع الضرائب. بهذه الطريقة ستُساعد في الدفع للمدارس، الطرقات والمشافي. المساعدة المادية (الآوتكيري) يتم دفعها أيضا عن طريق الضرائب. اذا لم يدفع الناس الضرائب، لن يكون هناك مساعدة مادية (آوتكيري

Discriminatie

Werkgevers mogen u in Nederland niet discrimineren. Bijvoorbeeld omdat u een bepaalde nationaliteit of een ander geloof heeft. Een werkgever moet zijn medewerkers gelijk behandelen. Dit staat in de wet. Ook moet hij er voor zorgen dat uw collega’s en uw leidinggevende u niet discrimineren. 

التمييز في المعاملة

على أرباب العمل في هولندا أن لا يميزوك في المعاملة. لأنك على سبيل المثال تمتلك جنسيةً معينة أو ديناً آخراً. على رب العمل معاملة جميع موظفيه بشكل متساوٍ. هذا موجود في الدستور. عليه أن يحرص أيضاً على أن لا يميزكَ في المعاملة زملائك وموجّهوك