Ter versterking van het team zoekt SNTR onder meer een officemanager, een onderhoudsadviseur en taalmaatjes.  Kijk voor meer uitdagende vacatures!

Ter versterking van het team zoekt

Officemanager (32 – 40 uur) 
Onderhoudsadviseur (24 – 32 uur)
Controller (16 – 24 uur)
Stagiair Maatschappelijk Begeleiding
Taalmaatje (vrijwillig) 

Stichting Nieuw Thuis Rotterdam (SNTR) wil 200 Syrische gezinnen met een verblijfsvergunning een nieuw thuis in Rotterdam bieden. Zo snel mogelijk meedoen in de Nederlandse samenleving is het doel.

SNTR biedt een intensief programma dat bestaat uit een huurwoning, een versneld taaltraject, het leren kennen van de wijk en de stad, en begeleiding naar passend (vrijwilligers) werk en/of onderwijs.
De Erasmus Universiteit onderzoekt of de gezinnen zich inderdaad snel thuis voelen door het programma.

Het programma van Stichting Nieuw Thuis Rotterdam (SNTR) is een innovatief experiment van Stichting De Verre Bergen, een filantropische organisatie die zich richt op een beter Rotterdam. Met het programma ambieert Stichting De Verre Bergen aan te tonen dat een intensieve en integrale aanpak leidt tot een snellere integratie van statushouders in de Nederlandse samenleving.


Officemanager

SNTR zoekt ter ondersteuning van de organisatie een Office Manager voor 32 tot 40 uur. 

De functie
Wij zijn op zoek naar een office manager die met zijn / haar proactieve houding en hands-on mentaliteit ons kantoor en organisatie faciliteert, ondersteunt en versterkt. Als office manager werk je in het office management-team met roulerende taken. De werkzaamheden van het office management team zijn onder meer de volgende:

Ondersteuning directeur

  • Agenda beheer
  • Projectondersteuning
  • Correspondentie

Office management

  • Openen van de taalschool in de ochtend. Zorgen dat de ontvangstruimte representatief is
  • Beheren vergaderzalen (representatief houden, reserveringen bevestigen)
  • Representatief houden kantoorpand
  • Organiseren en faciliteren evenementen en bijeenkomsten van SNTR (planning, logistiek, catering)
  • Beheren voorraad (tijdig bestellen kantoorartikelen, koffie, boodschappen)
  • Beheer auto’s, telefoons en laptops voor medewerkers
  • Facilitair beheer pand en contactpersoon facilitaire partners (schoonmaak, beveiliging, IT etc.)

Representatieve functie

  • Zowel telefonisch als face-to-face te woord staan van gasten, deelnemers en derden
  • Zorg dragen voor binnenkomende en uitgaande post

Onze ideale kandidaat

  • Heeft minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Heeft minimaal 5 jaar werkervaring in (een) relevante functie(s);
  • Denkt mee, zet actiepunten uit en bewaakt die;
  • Doet wat hij/zij zegt en zegt wat hij/zij doet;
  • Is proactief en kan goed zelfstandig werken;
  • Is zorgvuldig en accuraat;
  • Kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie, is integer;
  • Kan goed omgaan met Microsoft office (Excel, Word, Outlook)
  • Is oplossingsgericht en heeft een positieve werkhouding;
  • Spreekt bij voorkeur goed Engels naast het beheersen van de Nederlandse taal zowel in spraak als schrift
  • Is representatief
  • Is bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs (voor boodschappen en bedrijfsauto reparaties)
  • Is minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Woont bij voorkeur in Rotterdam (pré)

 Wij bieden

  • Een zelfstandige functie waarin je al je organisatietalent kwijt kunt;
  • Werken in een enthousiast en gedreven team;
  • Een marktconform salaris;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (verzekering bij arbeidsongeschiktheid, solide pensioenopbouw);
  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst van 7 maanden; daarna mogelijkheid tot verlenging.


Planning
Aan geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd om op uiterlijk 7 januari 2018 een CV en begeleidende brief toe sturen o.v.v. “ Sollicitatie Office Manager” ter attentie van Erwin Hieltjes  (sollicitatie@sntr.nl).


Onderhoudsadviseur

SNTR zoekt een  onderhoudsadviseur (24 – 32 uur) die zelfstandig meerjarenonderhoudsplannen (MJOP’s) kan opstellen voor onze 200 woningen.

De functie
De onderhoudsadviseur werkt op de afdeling huisvesting en draagt samen met collega’s zorg voor het beheer van de woningen van onze deelnemers. De functie is nieuw binnen de organisatie en dus nog niet strak omlijnd. De volgende taken en verantwoordelijkheden zijn benoemd:

  • Uitvoeren van bouwkundige opnames in de woningen van SNTR, die verhuurd worden aan onze deelnemers.
  • Opstellen van MJOP’s en –begrotingen van de woningen.
  • Ondersteunen bij het opstellen van jaarschijven aan de hand van de MJOP’s.
  • Ondersteunen bij het opstellen van technische werkbeschrijvingen en eisen.
  • Aanvragen en beoordelen van offertes.
  • Beoordelen en adviseren bij huurdersklachten over de woning.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Succesvol afgeronde technische opleiding (bijv. bouwkunde)
  • Minimaal één jaar ervaring met bouwkundige opnames en MJOP’s
  • Ervaring met software voor onderhoudsplanning (bij voorkeur O-prognose)
  • Gestructureerd en oog voor detail
  • Kritisch en constructief
  • Leergierig en affiniteit met de doelgroep

Wij bieden

  • Een marktconform salaris
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (verzekering bij arbeidsongeschiktheid, solide pensioenopbouw)
  • Een dienstverband voor in eerste instantie de duur van 7 maanden
  • Trainingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden te vergroten
  • Een pioniersfunctie binnen een innovatief programma.

Planning
Aan geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd om uiterlijk 7 januari 2018 een CV en begeleidende brief toe te sturen o.v.v. “Sollicitatie onderhoudsadviseur” aan Cora Pabon  (sollicitatie@sntr.nl).


Controller

SNTR zoekt een hands-on parttime controller (16-24 uur) met organisatietalent, die de afdeling financiën verder kan professionaliseren  en ondersteunen.

De functie
In de functie van controller zie je samen met het Hoofd bedrijfsvoering en de boekhouder toe op de financiën van het programma. In deze functie rapporteer je aan het Hoofd Bedrijfsvoering. De functie wordt momenteel vervuld door een interim-controller, is nieuw binnen de organisatie en dus nog niet strak omlijnd. De volgende taken en verantwoordelijkheden zijn benoemd:

  • Rapportages opstellen, te weten: maandelijkse cashflowprognoses en kwartaalrapportages
  • Budgetten monitoren en bespreken met budgetverantwoordelijkheden
  • Eventuele additionele budgetaanvragen of mutaties opstellen
  • Ondersteuning/bijspringen op dagelijkse financiële administratie
  • Begeleiden van de interim- en eindcontrole van de accountants met de daarbij behorende voorbereiding
  • Opstellen van het jaarwerk/jaarrekening
  • Allerhande financiële analyses uitvoeren op de verschillende bedrijfsonderdelen binnen SNTR.

 Onze ideale kandidaat

  • Heeft HBO werk- en denkniveau en een financiële opleiding
  • Heeft minimaal 3 jaar ervaring in een brede controllers-functie
  • Is pragmatisch en resultaatgericht
  • Is een kei in prioriteiten stellen
  • Neemt initiatief en werkt proactief
  • Is flexibel en stressbestendig
  • Is zeer accuraat
  • Heeft bij voorkeur kennis van het boekhoudprogramma Microsoft Dynamics Navision
  • Heeft uitgebreide kennis van Excel
  • Heeft een Rotterdamse mentaliteit en vindt het prettig om zelfstandig te functioneren en te opereren.

Wij bieden

  • Een marktconform salaris
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (verzekering bij arbeidsongeschiktheid, solide pensioenopbouw)
  • Een dienstverband voor in eerste instantie de duur van een jaar, met optie tot verlenging
  • Trainingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden te vergroten
  • Een pioniersfunctie binnen een innovatief programma.

Planning
Aan geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd om uiterlijk 3 januari 2018 een CV en begeleidende brief toe te sturen o.v.v. “Sollicitatie controller” aan Cora Pabon  (sollicitatie@sntr.nl).


Stagiair Maatschappelijk Begeleiding

Voor de begeleiding van de gezinnen zoekt Stichting Nieuw Thuis Rotterdam (SNTR) stagiaires (M/V). De stage duurt een jaar (32 uur per week).

Het begeleidingstraject
De eerste gezinnen hebben in augustus 2016 een woning betrokken. Per maand worden er 15-20 gezinnen gehuisvest. Vanaf de verhuizing ontvangen de Syrische gezinnen intensieve begeleiding en coaching met als doel zo snel mogelijk zelfredzaam zijn en kunnen bijdragen aan de Rotterdamse en Nederlandse maatschappij. Het begeleidingstraject vormt de spil van het programma, door statushouders te coachen in het opbouwen van een nieuw leven en toekomstperspectief op het gebied van taal, opleiding en werk.

De stagiaires worden ondersteund door gespecialiseerde professionals. Zij spelen een rol in de volgende onderdelen:

  • Introduceren in de wijk, stad, bij voorzieningen, en kennismaken met en bespreken van Nederlandse normen en waarden;
  • Stimuleren van verwerving van de Nederlandse taal, door actief met de gezinnen te oefenen tijdens de begeleiding;
  • Meedenken over het individuele toekomstperspectief voor de volwassenen, op het gebied van opleiding en werk;
  • Preventie en vroegsignalering van problemen die het inburgerings- en integratieproces kunnen belemmeren (o.a. op het gebied van gezondheid, opvoeding, radicalisering) en doorverwijzing naar de juiste (zorg)paden;
  • Het in kaart brengen van het welbevinden van de gezinnen middels een goede registratie en monitoring.

Werkzaamheden

  • Je voert de begeleiding op bovenstaande onderwerpen uit, door (in koppels) op huisbezoek te gaan bij de Syrische gezinnen;
  • Je zorgt ervoor dat de gezinnen zo snel mogelijk alle reguliere rechten en plichten verwerven, door bijvoorbeeld alle toeslagen aan te vragen, de kinderen in te schrijven op school, etc.;
  • Je biedt ondersteuning bij het oplossen van problemen en coacht en begeleidt de gezinnen in het zelfredzaam worden. Hiervoor stel je, onder begeleiding van een professional, een plan van aanpak op. Dit plan bespreek je met het gezin en is de basis van het begeleidingstraject;
  • Je rapporteert wekelijks de voortgang van een traject in een digitaal dossier;
  • Je denkt mee over de inhoud van het programma en helpt het verder te ontwikkelen.

Wij zoeken

  • Stagiaires die bij aanvang stage 3e-jaars student hbo Social Work (SPH/MWD) zijn;
  • Een zelfstandige, enthousiaste student, die stevig in zijn/haar schoenen staat en (onder begeleiding) de verantwoordelijkheid kan dragen voor de begeleiding van de gezinnen;
  • Je vindt het leuk om een rol te spelen in de verdere ontwikkeling van het programma, we verwachten hierin een proactieve en kritische houding;
  • Je bent cultureel sensitief en hebt affiniteit met de problematiek van vluchtelingen en statushouders. Het is een pré als je Arabisch spreekt.

Algemene informatie

  • In het begin van je stageperiode krijg je een inwerkprogramma aangeboden
  • Vaardigheden die je (verder) ontwikkelt tijdens je stage: proactief en outreachend werken, coachen, begeleiden, luisteren, rapporteren en administreren, en het ontwikkelen van een methodiek, samenwerken, kennis creëren en kennisdelen;
  • Je wordt gedurende de stage intensief begeleid door professionals en krijgt regelmatige bijscholing;
  • Er wordt een stagevergoeding geboden.

Contact
Ben je enthousiast over het programma en wil je je inzetten voor deze Syrische gezinnen? Stuur dan een motivatiebrief met CV per mail naar: Alice Hendriks – sollicitatie@sntr.nl – 010-3101100. Als onderdeel van het selectieproces voeren wij een kort sollicitatiegesprek.


 

Taalmaatje

Voor het team dat de gezinnen direct ondersteunt op het gebied van de Nederlandse taalintegratie zoekt SNTR enthousiaste vrijwilligers die als taalmaatje aan de slag willen. Als taalmaatje help je de aan jou toegewezen cursist om de Nederlandse taal in de praktijk te oefenen. 

Wekelijks onderneem je met de aan jouw toegewezen cursist activiteiten, zodat de cursist de Nederlandse taal in de praktijk zo goed mogelijk oefent. Denk aan wandelen in de buurt, naar de markt gaan, een museum bezoeken met de Rotterdampas of een spelletje spelen. Wees creatief!

Student Thomas Pier was taalmaatje voor Mahmoud Kolhasan. Lees hier zijn verhaal.

Het ideale taalmaatje

  • Is woonachtig in Rotterdam
  • Beheerst de Nederlandse taal
  • Heeft minimaal een MBO-niveau 4 of HBO-opleiding
  • Heeft interesse in taal, mensen en cultuur
  • Heeft goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en is geduldig
  • Heeft affiniteit met de doelgroep
  • Is digitaal vaardig
  • Is voor een langere periode minimaal 2 uur per week beschikbaar

Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich melden bij Jamila Ben Kassem (taalmaatjes@sntr.nl). Ook bent u na aanmelding welkom op de informatiebijeenkomsten voor taalmaatjes.

SNTR-kantoor, Schiekade 101

Vrijdag 24 november:    10.00 -12.00 uur introductietraining

Vrijdag 1 december van 15.30 u – 19.30 u intervisiebijeenkomst

Vrijdag 8 december van 10.00 u – 12.00 u introductietraining

Vrijdag 22 december van 10.00 u – 12.00 u introductietraining