Ter versterking van het team zoekt SNTR onder meer een Teamleider Trajectbegeleiding & Maatschappelijke Begeleiding. Ook zoekt SNTR enthousiaste vrijwilligers die Syrische statushouders willen ondersteunen bij hun integratie in Rotterdam.

Ter versterking van het team zoekt SNTR een

Teamleider Trajectbegeleiding
Maatje (vrijwilliger)

Stichting Nieuw Thuis Rotterdam (SNTR) wil 200 Syrische gezinnen met een verblijfsvergunning een nieuw thuis in Rotterdam bieden. Zo snel mogelijk meedoen in de Nederlandse samenleving is het doel.

SNTR biedt een intensief programma dat bestaat uit een huurwoning, een versneld taaltraject, het leren kennen van de wijk en de stad, en begeleiding naar passend (vrijwilligers) werk en/of onderwijs.
De Erasmus Universiteit onderzoekt of de gezinnen zich inderdaad snel thuis voelen door het programma.

Het programma van Stichting Nieuw Thuis Rotterdam (SNTR) is een innovatief experiment van Stichting De Verre Bergen, een filantropische organisatie die zich richt op een beter Rotterdam. Met het programma ambieert Stichting De Verre Bergen aan te tonen dat een intensieve en integrale aanpak leidt tot een snellere integratie van statushouders in de Nederlandse samenleving.


Teamleider Trajectbegeleiding  

SNTR is op zoek naar een Teamleider Trajectbegeleiding met ruime ervaring op het gebied van arbeidstoeleiding voor een van de twee teams binnen de afdeling Toekomstcoaching/Maatschappelijke Begeleiding (TC/MB).

Team Toekomstcoaching (trajectbegeleiding) en Maatschappelijke Begeleiding
Het team bestaat uit de onderdelen Maatschappelijke Begeleiding (MB) en Toekomstcoaching (TC, trajectbegeleiding). MB ondersteunt op gezinsniveau bij praktische zaken, participatie, netwerkontwikkeling en het welzijn.  Toekomstcoaching coacht en begeleidt iedere volwassen deelnemer van SNTR naar een zelfredzame toekomst in Nederland: een opleiding of (vrijwilligers)werk. Beide teams binnen de afdeling TC/MB bestaan uit coaches, connectoren en vrijwilligers welke op wijkniveau gekoppeld zijn aan de gezinnen in begeleiding.

De functie

De Teamleider rapporteert direct aan het managementteam en is, samen met de andere Teamleider, verantwoordelijk voor onder meer de volgende taken:

  • lijnaansturing van het team;
  • doorontwikkeling van m.n. de Toekomstcoachingsmethodiek en de werkprocessen;
  • signalering, bijsturing en in- en externe opschaling op basis van casuïstiek;
  • borgen van een integrale aanpak door nauwe samenwerking en aansluiting van de processen op de overige teams van SNTR (m.n. Taal, Loopbaan en Kind);
  • onderhouden contacten met externe partners (o.a. Gemeente, Kennisinstituten) en binnenbrengen externe kennis;
  • kwantitatief en kwalitatief rapporteren van voortgang en belemmeringen van deelnemers;

Onze ideale kandidaat

  • heeft HBO/WO werk- en denkniveau
  • heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring en aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie
  • heeft ervaring met statushouders en is cultureel sensitief
  • heeft inhoudelijke kennis van het Nederlandse Inburgeringsstelsel en ervaring met arbeidstoeleiding en/of activering van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt
  • heeft een sterke visie op zelfredzaamheid/vergroten van zelfvertrouwen en draagt dit uit
  • is een people manager en stimuleert samenwerking tussen afdelingen
  • werkt en denkt gestructureerd, houdt overzicht
  • is proactief en kan goed inspelen op de uitdagingen van een lerende organisatie

Wij bieden

  • een dienstverband van een jaar
  • een marktconform salaris
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • trainingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden te vergroten
  • een uitdagende functie binnen een innovatief programma
  • startdatum in overleg, bij voorkeur zo spoedig mogelijk.

Reageren
Aan geïnteresseerde kandidaten vragen we om op uiterlijk  8 september 2019 een CV en motivatiebrief te sturen aan Cora Pabon  (sollicitatie@sntr.nl).


 

Maatje

Vind jij het leuk om met Syrische nieuwkomers de Nederlandse taal te oefenen? Of om met Syrische nieuwkomers op pad te gaan en hen wegwijs te maken in jouw buurt of stad? Of juist te helpen bij het vinden van passend (vrijwilligers)werk of een opleiding?

Voor de teams die Syrische statushouders ondersteunen bij hun integratie zoekt SNTR enthousiaste vrijwilligers die als maatje aan de slag willen.

De functie
Voor nieuwkomers is het soms lastig om de Nederlandse taal te leren, de buurt of stad en andere bewoners te leren kennen en om een geschikte baan of passende opleiding te vinden. Vergeleken met de Nederlandse beroepsbevolking spreken statushouders namelijk minder goed de taal, kennen de Nederlandse (arbeids)cultuur nog niet en hebben ze een beperkt netwerk in Nederland.

Als maatje zet je jouw kwaliteiten in en help je de aan jou toegewezen deelnemer bij zijn of haar integratie. Dit kan zijn door:

  • De Nederlandse taal in de praktijk te oefenen met een deelnemer (als taalmaatje)
  • Samen sociale/culturele/sportieve activiteiten te ondernemen met bijv. de Rotterdampas (als buurtmaatje)
  • Te helpen bij het zoeken naar passende vacatures of opleidingen voor de deelnemer en het toewerken naar een sollicitatie/aanmelding bij een school of door mee te gaan naar open dagen of netwerkbijeenkomsten (als toekomstmaatje)
  • Als mentor van kinderen (10-18 jaar) van deelnemers
  • Of een combinatie van bovenstaande activiteiten!

Student Thomas Pier was taalmaatje voor Mahmoud Kolhasan. Lees hier zijn verhaal.

Ons ideale maatje

  • Is woonachtig in Rotterdam
  • Beheerst de Nederlandse taal
  • Heeft een positieve instelling en interesse in taal, mensen en cultuur
  • Heeft goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en is geduldig
  • Heeft affiniteit met de doelgroep
  • Is digitaal vaardig
  • Is voor een langere periode minimaal 2 uur per week beschikbaar

Wij bieden

  • De mogelijkheid om een rol te spelen in het zelfredzaam worden van Syrische nieuwkomers in Rotterdam
  • Begeleiding en ondersteuning
  • Flexibiliteit in uren
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door o.a. (introductie)trainingen en bijeenkomsten.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde om te kunnen starten als maatje. De VOG-aanvraag wordt door SNTR in gang gezet en vergoed.

Meer informatie & aanmelding
Wil jij je aanmelden als maatje? Of wil je graag meer informatie? Neem contact op met Jamila Ben Kassem (vrijwilligers@sntr.nl) of 010-3101100. Direct aanmelden kan via dit online aanmeldformulier.