Coördinator huisvesting (24 – 28 uur)

SNTR is in 2016 opgericht door Stichting de Verre Bergen (SDVB), een Rotterdamse stichting die maatschappelijke initiatieven opzet en financiert. SNTR heeft in de periode 2016-2021 huisvesting, maatschappelijke begeleiding, taalonderwijs en arbeidstoeleiding voor 200 Syrische gezinnen verzorgd. Dit programma werd eind 2021 afgerond, waarna SNTR per januari 2022 een nieuwe start maakt als aanbieder van de Z-route.

Team Huisvesting beheert de ruim 200 woningen, waarin de oud-deelnemers van ons eerste programma wonen. De woningen zijn verspreid over heel Rotterdam en worden in het sociale segment verhuurd. We zijn betrokken bij onze huurders en willen graag een kwalitatief goede dienstverlening neerzetten. Voor het ondersteunen in het beheer van deze woningen zijn wij op zoek naar een Coördinator huisvesting.

Wat ga je doen?

Als Coördinator huisvesting werk je samen met de Technisch adviseur, Technisch vastgoedmedewerker en de Sociaal beheerder. Je rapporteert in deze functie aan de Manager huisvesting. Samen zijn jullie team Huisvesting en verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de verschillende beheerprocessen t.b.v. de woningportefeuille.

Als Coördinator huisvesting ben je een echte spin in het web binnen team Huisvesting. Je pakt meldingen op over de woningen die binnenkomen en handelt deze af. Maar je verzorgt ook de communicatie naar onze huurders, onderhoudt contacten met VVE’s en je werkt mee aan projecten.

Verder ben je een administratieve kei. Je zorgt voor een gedegen administratie van de huurcontracten en huurdocumentatie en je stelt brieven op richting huurders over huurgerelateerde onderwerpen. Dit kan gaan om specifieke casussen, waar jij dan met de juiste toon een heldere brief opstelt. Maar ook de correspondentie over de jaarlijkse indexatie behoort hiertoe, waarbij het juist aankomt op een goede planning en organisatie van het proces.

Voor de VVE’s ben jij de contactpersoon. Je bezoekt (indien nodig) vergaderingen, geeft volmachten af en onderhoudt het contact met betrekking tot het onderhoud van de woningen en de jaarlijkse afrekening. Je houdt het team op de hoogte van de ontwikkelingen en geeft aan wanneer er zaken moeten worden opgepakt.

Indien onderhoud wordt gepleegd door onze Technisch vastgoedmedewerker verzorg jij de inkoop van de materialen en de correcte administratieve afhandeling daarvan. Daarnaast beheer je de verzekeringspolissen en ondersteun je bij het afhandelen van schadeclaims.

Wie zoeken wij?

Onze nieuwe collega is een echte teamspeler met een oplossingsgerichte mentaliteit. Bovendien is de Coördinator huisvesting dienstverlenend ingesteld, maar weet ook haar/ zijn mannetje te staan en weet de huurders aan te spreken op afspraken en verplichtingen.

Verder heeft onze kandidaat de volgende kenmerken:

• Heeft hbo-werk en denkniveau;
• Minimaal twee jaar werkervaring in een relevante functie in vastgoedbeheer of bij een woningcorporatie;
• Kan goed werken met MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kan duidelijk en op een simpele manier communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
• Is zorgvuldig en accuraat;
• Heeft affiniteit met onderhoudsaspecten van woningen;
• Is proactief en kan goed zelfstandig werken;
• Kan goed plannen en organiseren;
• Kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie, is integer;
• Cultuursensitief en heeft affiniteit met statushouders.

Wat bieden wij?

Bij SNTR werken we écht samen. We helpen elkaar, hebben respect voor elkaar en tonen begrip voor elkaar. Onder meer hierdoor is het een hele fijne werkplek in een erg gezellig team. We lunchen graag met elkaar, soms georganiseerd, soms spontaan! Maandelijks hebben we een teamborrel en we hebben regelmatig teamactiviteiten.

Naast de fijne sfeer hebben we ook goede arbeidsvoorwaarden:

• Bij een fulltime dienstverband heb je 28 verlofdagen op jaarbasis.
• 8% vakantiegeld.
• Volledige reiskostenvergoeding ov of € 0,30 per gereisde kilometer.
• Salaris gebaseerd op een bruto fulltime jaarsalaris inclusief vakantiegeld tussen €42.000 en € 52.000. Op basis van een 24-urige werkweek is dit ongeveer tussen € 1.945 en € 2.405 per maand exclusief vakantiegeld. De indeling in de salarisschaal vindt plaats op basis van werkervaring.
• Individueel opleidingsbudget.
• Deelname aan onze pensioenregeling.
• Verder heeft SNTR gedegen werknemersverzekeringen.

Solliciteren

Ben jij de spin in het web die wij zoeken voor ons team Huisvesting? Dan gaan wij graag op korte termijn met je in gesprek! Stuur dan uiterlijk 4 september aanstaande jouw motivatie en curriculum vitae naar Human Resources t.a.v. Cora Pabon (sollicitatie@sntr.nl). De eerste gespreksronde is gepland op dinsdag 10 september aanstaande. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Cora Pabon per email (sollicitatie@sntr.nl) of telefonisch op 010-3101100.

Reageer direct »