Projectleider arbeidsparticipatie (tijdelijke functie, 32 – 40 uur)
SNTR voert de Z-route uit in Rotterdam en een zestal omliggende gemeenten. Statushouders burgeren in door middel van deze Z-route. Ze volgen taalles, participeren en krijgen individuele begeleiding. Ons doel is dat iedereen duurzaam mee kan doen in de Nederlandse samenleving. Voor dit nieuwe programma zoeken wij ambitieuze participatiecoaches.
Wie zijn wij?
SNTR is in 2016 opgericht door Stichting de Verre Bergen (SDVB), een Rotterdamse stichting die maatschappelijke initiatieven opzet en financiert. SNTR heeft in de periode 2016-2021 huisvesting geboden aan 200 Syrische gezinnen en daarnaast een breed programma (o.a. taal, maatschappelijke begeleiding en arbeidstoeleiding) opgezet. Dit programma is eind 2021 afgerond, de gezinnen wonen nog wel in de woningen van SNTR.
Vanaf 2022 voert SNTR de Z-route uit, een nieuw innovatief en intensief inburgeringsprogramma. De Z-route is gericht op inburgeraars die beperkt onderwijs hebben genoten. Het doel van de Z-route is zelfredzaamheid en taalniveau A1 of A2. Het doel van SNTR is dat deelnemers uitstromen met een duurzame participatieplek: betaald werk, een opleiding of een vrijwilligersplek.
In 2025 is SNTR uitgebreid met een ambitieus nieuw jongerenhuisvestingsprogramma. In dit programma realiseren we 150 betaalbare, zelfstandige studio’s. Ze zullen worden verhuurd aan jongeren die momenteel noodgedwongen bij vrienden of familie verblijven of op plekken wonen die daarvoor niet geschikt zijn.
Het team van SNTR bestaat momenteel uit ongeveer 70 collega’s en het komende jaar zal het team nog verder groeien. Het team van SNTR is divers en gedreven. Iedereen doet zijn best om het verschil te maken voor de Z-route deelnemers en de huurders van de woningen van SNTR. Gezelligheid is belangrijk binnen SNTR, er zijn regelmatig activiteiten, lunches en borrels met het team.
Wat ga je doen?
De Zelfredzaamheidsroute (Z-route) bestaat uit 800 uur taalles en 800 uur participatie. SNTR heeft momenteel ongeveer 850 inburgeraars in het programma, dit zal de komende jaren nog groeien.
SNTR voert de Z-route uit in opdracht van de gemeente Rotterdam. Het programma wordt deels gefinancierd vanuit de gemeente Rotterdam en deels vanuit SDVB. Door de aanvullende financiering vanuit SDVB kan SNTR haar hoge kwaliteitsambities voor de Z-route realiseren. Het lesprogramma wordt op twee locaties uitgevoerd: in Rotterdam Noord en in Rotterdam Zuid.
De Projectleider Arbeidsparticipatie (Projectleider) signaleert kansen op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar mogelijkheden binnen het Z-route programma voor onze deelnemers. Samen met werkgevers, gemeenten en onderwijsinstellingen ontwikkel en voer je nieuwe samenwerkingen uit, bijvoorbeeld in de vorm van pilots en leerwerktrajecten. Deze monitor en evalueer je vervolgens.
De Projectleider lobbyt bij en/of ondersteunt werkgevers bij het creëren van draagvlak en organiseert samen met hen onder andere trajecten als Taal op de werkvloer.
Intern informeer en adviseer je de participatiecoaches en houdt het overzicht over lopende werkervaringsplekken, -trajecten en pilots.
De Projectleider Participatie draagt bij aan de strategische ontwikkeling van SNTR op het thema arbeidsparticipatie door trends te volgen, data en onderzoeksresultaten te analyseren naar kansen voor de organisatie en denkt mee over de positionering richting gemeente, werkgevers en brancheorganisaties.
De Projectleider arbeidsmarktparticipatie vormt samen met de participatiecoaches, taaldocenten, vrijwilligerscoördinator, jobhunter, stagiaires, vrijwilligers en coördinatoren ons team Taal & participatie.
Wat vragen wij?
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met volgende kenmerken:
- Minimaal hbo-opleiding afgerond
- Aantoonbare relevante werkervaring in arbeidsparticipatie, werken met statushouders is een pre
- Sterk in overzicht houden
- Het leuk vinden en in staat zijn om te kunnen schakelen tussen uitvoering en strategie
- Netwerker, iemand die werkgevers, overheid en deelnemers weet te verbinden
- Resultaatgericht en communicatief
- Staat stevig in zijn/haar schoenen, is in staat anderen te motiveren en activeren, heeft sterke empowermentvaardigheden
- Wordt enthousiast van het opbouwen van een nieuwe organisatie; is initiatiefrijk en oplossingsgericht
- Kan goed samenwerken met collega’s en heeft een professionele instelling
Wat bieden wij?
Het gaat om een tijdelijke functie in verband met zwangerschaps-/ bevallingsverlof in de periode van 1 januari t/m 30 juni 2026. De invulling is mogelijk op zzp-basis of in loondienstverband.
SNTR werken we écht samen. We helpen elkaar, hebben respect voor elkaar en tonen begrip voor elkaar. Onder meer hierdoor is het een hele fijne werkplek in een erg gezellig team. We lunchen graag met elkaar, soms georganiseerd, soms spontaan! Maandelijks hebben we een teamborrel en we hebben regelmatig teamactiviteiten.
Naast de fijne sfeer hebben we ook goede arbeidsvoorwaarden:
- Bij een fulltime dienstverband heb je 28 verlofdagen op jaarbasis.
- 8% vakantiegeld.
- Volledige reiskostenvergoeding ov of € 0,30 per gereisde kilometer.
- Laptop en IPhone.
- Het salaris is ingedeeld in ons salaris huis en heeft een range van €000 – € 70.000 bruto op jaarbasis inclusief vakantiegeld. Indeling in de schaal geschied op basis van werkervaring en opleiding.
- Deelname aan onze pensioenregeling.
- Verder heeft SNTR gedegen werknemersverzekeringen.
Solliciteren
Zie jij een mooie kans om bij te dragen aan ons programma en voldoe je aan de functie eisen? Dan gaan wij graag op korte termijn met je in gesprek! Stuur jouw motivatie en curriculum vitae uiterlijk 7 december aanstaande naar Human Resources t.a.v. Cora Pabon (sollicitatie@sntr.nl). In het kader van de voortgang is het mogelijk dat er al gesprekken worden gepland voor de sluitingsdatum.
Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Cora Pabon per email (info@sntr.nl) of telefonisch op 010-3101100.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig en niet gewenst.
Reageer direct »