Vacature Taaldocent NT2 | Traject Arbeidsmarkt (4 – 12 uur per week)

Reageer direct »

SNTR voert de Z-route uit in Rotterdam en een zestal omliggende gemeenten. Statushouders burgeren in door middel van deze Z-route. Ze volgen taalles, participeren en krijgen individuele begeleiding. Ons doel is dat iedereen duurzaam mee kan doen in de Nederlandse samenleving.

Voor ons nieuwe arbeidsmarktgerichte inburgeringstraject binnen de Z-route zoeken wij Taaldocenten voor maandagavond (18.00–21.00 uur), dinsdag-, woensdag- en zaterdagochtend (9.00 – 12.00 uur).

 

Wie zijn wij?

SNTR is in 2016 opgericht door Stichting de Verre Bergen (SDVB), een Rotterdamse stichting die maatschappelijke initiatieven opzet en financiert.

SNTR heeft twee hoofdactiviteiten: inburgering en de verhuur van woningen.

Vanaf 2022 voert SNTR de Z-route uit, een innovatief en intensief inburgeringsprogramma.  De Z-route is gericht op inburgeraars die beperkt onderwijs hebben genoten. Het doel van de Z-route is zelfredzaamheid en taalniveau A1 of A2. Het doel van SNTR is dat deelnemers uitstromen met een duurzame participatieplek: betaald werk, een opleiding of een vrijwilligersplek. De Zelfredzaamheidsroute (Z-route) bestaat uit 800 uur taalles en 800 uur participatie. SNTR heeft momenteel ongeveer 850 inburgeraars in het programma, dit aantal zal mogelijk nog iets groeien in 2026 en 2027.

De Z-route bij SNTR staat inmiddels stevig en is volop in ontwikkeling. De tevredenheid onder inburgeraars is hoog met een gemiddeld rapportcijfer van 8,9 in 2025 (onderzoek uitgevoerd door onafhankelijk bureau Panteia) en het team is gedreven om echt het verschil te maken. Vrijwel alle inburgeraars participeren actief, door vrijwilligerswerk, werkervaringsplekken of betaald werk. Daarnaast biedt SNTR een aanvullend programma gericht op mentale gezondheid, sport en een gezonde leefstijl en zijn er veel bijzondere samenwerkingen, bijvoorbeeld met de NN Marathon, het IFFR en Oerol.

Daarnaast verhuurt en beheert SNTR 350 woningen. Het eerste verhuurprogramma wordt sinds 2015 uitgevoerd. Binnen dit programma worden woningen – verspreid over heel de stad – verhuurd aan ongeveer 200 gezinnen. In 2025 is SNTR uitgebreid met een ambitieus nieuw jongerenhuisvestingsprogramma aan de Sportlaan in Rotterdam IJsselmonde. In dit programma zijn 150 betaalbare, zelfstandige studio’s gerealiseerd. Ze worden verhuurd aan jongeren die momenteel noodgedwongen bij vrienden of familie verblijven of op plekken wonen die daarvoor niet geschikt zijn.

Bij SNTR werken momenteel ongeveer 90 medewerkers, exclusief zzp’ers en stagiairs. De organisatie zal nog verder gaan groeien in 2026 – zowel voor de Z-route als voor het jongerenhuisvestingsprogramma.  Het team van SNTR is divers en gedreven. Iedereen doet zijn best om het verschil te maken voor de Z-route deelnemers en de huurders. Gezelligheid is belangrijk binnen SNTR, er zijn regelmatig activiteiten, lunches en borrels met het team.

SNTR start binnenkort met een nieuw inburgeringstraject binnen de Z-route. In dit traject ligt de nadruk op uitstroom naar betaald werk en is bedoeld voor deelnemers die graag willen werken of zelfs al betaald werk hebben. De lessen zijn naast het reguliere lesprogramma toegespitst op vaktaal en het rooster van de taallessen is aangepast, zodat het voor onze deelnemers makkelijker is om naast de taallessen te werken. Voor deze nieuwe route zoeken wij taaldocenten NT2.

 

 

Wat ga je doen?

De taaldocent geeft taallessen aan de deelnemers in het nieuwe inburgeringstraject met nadruk op uitstroom naar betaald werk. In dit traject wordt dezelfde methodiek gevolgd als in ons reguliere Z-route traject. Inhoudelijk wordt er toegespitst op vaktaal en het traject is intensiever. Zo duren de taallessen in het nieuwe traject 3 uur in plaats van 2,5 uur en vinden ook plaats op de maandagavond (18.00 – 21.00 uur), dinsdag- woensdag en op zaterdagochtend (9.00 – 12.00 uur).

Naast het verzorgen van taallessen kan de docent deelnemen aan overleggen binnen ons team. De taaldocent monitort het tempo, taalniveau en de taalontwikkeling van de inburgeraars nauwkeurig en houdt dit bij in ons volgsysteem.

Verder begeleidt de taaldocent de vrijwilligers en (taal) stagiaires (docenten in opleiding) tijdens de les.

SNTR maakt gebruik van diverse taalmethodes, waaronder TaalCompleet van Kleurrijker en Diglin+.

De taaldocenten vormen, samen met de participatiecoaches, coördinatoren, projectleider, jobhunter, trainers en vrijwilligerscoördinator, ons bevlogen team Taal & participatie.

 

 

Wat vragen wij?

Voor deze mooie functie in ons (nog steeds) groeiende team zoeken wij gedreven taaldocenten. Het is mogelijk om deze functie te combineren met het lesgeven binnen ons reguliere Z-route traject. Tevens is het mogelijk om als zzp’er te werken aan dit traject.

SNTR werkt uitsluitend met goed gekwalificeerde taaldocenten. Bovendien heeft SNTR het keurmerk Blik op Werk, wat vereist dat onze docenten in ieder geval voldoen aan ten minste één van onderstaande vereisten:

• NT2-certificering en ingeschreven in het register van BVNT2 of in het register van BoW.
• In het bezit van een NT2 diploma van voor 2005 en meer dan vijf jaar werkervaring in NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.
• Beschikt over een eerste- of tweedegraads bevoegdheid Nederlands of moderne vreemde taal en heeft tenminste drie jaar aantoonbare ervaring in het NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.
• Heeft een Pabo-diploma en heeft tenminste drie jaar aantoonbare ervaring in het NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.

 

Daarbij zien wij graag de volgende (werk)ervaring en kennis bij taaldocenten:

• Kennis van (raamwerk) alfabetisering NT2, en een sterke affiniteit met alfabetiseringsgroepen.
• Beschikken over sterke didactische vaardigheden; in staat zijn inburgeraars te motiveren, uit te dagen en het onderwijs gedifferentieerd en aansprekend aan te bieden.
• Vaardigheid in het omzetten van ideeën in concrete plannen en lesprogramma’s.
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden: empathisch, geduldig en communicatief sterk.
• Goed kunnen samenwerken met collega’s en een professionele instelling hebben.
• Beschikken over een onderzoekende en zelfkritische houding, belangstelling voor data en bereid zijn om dit in te zetten ter verbetering van het werk.
• Cultureel sensitief en affiniteit hebben met inburgeraars of is zelf inburgeraar geweest.
• Enthousiast zijn over ons nieuwe inburgeringstraject;
• Flexibele instelling: lessen worden verzorgd op de Schiekade (noordoever) en op Slinge (zuidoever) in Rotterdam.
• Bij voorkeur woonachtig in regio Rotterdam.
• Heeft een frisse blik!

 

 

Wat bieden wij?

Bij SNTR werken we écht samen. We helpen elkaar, hebben respect voor elkaar en tonen begrip voor elkaar. Onder meer hierdoor is het een hele fijne werkplek in een erg gezellig team. We lunchen graag met elkaar, soms georganiseerd, soms spontaan!

Naast de fijne sfeer hebben we ook goede arbeidsvoorwaarden:

• Bij een fulltime dienstverband heb je 28 verlofdagen op jaarbasis.
• 8% vakantiegeld.
• Volledige reiskostenvergoeding ov of € 0,30 per gereisde kilometer.
• Laptop en iPhone.
• Het salaris is ingedeeld in ons salaris huis en heeft een range van €000 – € 65.000 bruto op jaarbasis inclusief vakantiegeld. Indeling in de schaal geschied op basis van werkervaring en opleiding.
• Individueel opleidingsbudget, ook in te zetten voor certificering NT2.
• Deelname aan onze pensioenregeling.
• Verder heeft SNTR gedegen werknemersverzekeringen.

 

 

 

Solliciteren

Ben jij de vooruitstrevende taaldocent die wij zoeken en die een uitdaging ziet in ons programma? Dan gaan wij graag op korte termijn met je in gesprek! Stuur jouw motivatie en curriculum vitae naar Human Resources t.a.v. Levienne Schot (sollicitatie@sntr.nl). Voor eventuele vragen kun je contact opnemen per email (sollicitatie@sntr.nl) of telefonisch op 010-3101100.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst en niet nodig.

Reageer direct »