Vacature Taaldocent NT2 (8 – 40 uur)
SNTR voert de Z-route uit in Rotterdam en een zestal omliggende gemeenten. Statushouders burgeren in door middel van deze Z-route. Ze volgen taalles, participeren en krijgen individuele begeleiding. Ons doel is dat iedereen duurzaam mee kan doen in de Nederlandse samenleving. Voor ons programma zoeken wij Taaldocenten.
Wie zijn wij?
SNTR is in 2016 opgericht door Stichting de Verre Bergen (SDVB), een Rotterdamse stichting die maatschappelijke initiatieven opzet en financiert. SNTR heeft in de periode 2016-2021 huisvesting geboden aan 200 Syrische gezinnen en daarnaast een breed programma (o.a. taal, maatschappelijke begeleiding en arbeidstoeleiding) opgezet. Dit programma is eind 2021 afgerond, de gezinnen wonen nog wel in de woningen van SNTR.
Vanaf 2022 voert SNTR de Z-route uit, een nieuw innovatief en intensief inburgeringsprogramma. De Z-route is gericht op inburgeraars die beperkt onderwijs hebben genoten. Het doel van de Z-route is zelfredzaamheid en taalniveau A1 of A2. Het doel van SNTR is dat deelnemers uitstromen met een duurzame participatieplek: betaald werk, een opleiding of een vrijwilligersplek.
In 2025 is SNTR uitgebreid met een ambitieus nieuw jongerenhuisvestingsprogramma. In dit programma realiseren we 150 betaalbare, zelfstandige studio’s. Ze worden verhuurd aan jongeren die momenteel noodgedwongen bij vrienden of familie verblijven of op plekken wonen die daarvoor niet geschikt zijn.
Het team van SNTR bestaat momenteel uit ongeveer 70 collega’s en het komende jaar zal het team nog verder groeien. Het team van SNTR is divers en gedreven. Iedereen doet zijn best om het verschil te maken voor de Z-route deelnemers en de huurders van de woningen van SNTR. Gezelligheid is belangrijk binnen SNTR, er zijn regelmatig activiteiten, lunches en borrels met het team.
Z-route
De Z-route is een inburgeringsroute voor statushouders uit Rotterdam en zes omliggende gemeenten die meestal weinig onderwijs hebben gehad. Ons programma is erop gericht dat deelnemers zich thuis voelen in Nederland en actief meedoen in de samenleving. Dit doen we door deelnemers uit te dagen en bewust te maken van hun eigen kracht zodat zij zichzelf kunnen redden in de maatschappij.
Deelnemers volgen een intensief taalprogramma en een participatie aanbod op maat. SNTR geeft zelf participatie lessen, zoals digitale vaardigheden, rekenen, werken in Nederland, mindfulness en gezond leven.
Daarnaast heeft SNTR een uitgebreid aanbod van vrijwilligersplekken, activiteiten in de wijk en leerwerktrajecten. In alles wat we doen staan kwaliteit en hoge verwachtingen van de deelnemers centraal.
Wat ga je doen?
De taaldocent geeft taallessen aan Z-route inburgeraars. Naast het geven van de taallessen neemt de taaldocent deel aan overleggen binnen ons team Taal en Participatie en is betrokken bij het ontwikkelen en updaten van lesmateriaal. De taaldocent voert intakegesprekken en bespreekt de voortgang van het traject met de deelnemers. Het tempo, taalniveau en de taalontwikkeling wordt nauwkeurig gemonitord. De taaldocent houdt dit bij in ons volgsysteem.
Verder begeleidt de taaldocent de vrijwilligers en (taal) stagiaires tijdens de les.
SNTR maakt gebruik van diverse taalmethodes, waaronder Diglin+ en de Taalpraktijk.
De taaldocenten vormen, samen met de participatiecoaches, coördinatoren, projectleider, jobhunter, trainers en vrijwilligerscoördinator, ons bevlogen team Taal & participatie.
Wat vragen wij?
Voor deze mooie functie in ons (nog steeds) groeiende team zoeken wij gedreven taaldocenten.
SNTR werkt alleen met goed gekwalificeerde taaldocenten. Bovendien heeft SNTR het keurmerk Blik op Werk, wat eist dat onze docenten in ieder geval voldoen aan een van onderstaande vereisten:
- NT2-certificering en ingeschreven in het register van BVNT2 of in het register van BoW.
- In het bezit van een NT2 diploma van voor 2005 en meer dan vijf jaar werkervaring in NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.
- Beschikt over een eerste- of tweedegraads bevoegdheid Nederlands of moderne vreemde taal en heeft tenminste drie jaar aantoonbare ervaring in het NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.
- Heeft een Pabo-diploma en heeft tenminste drie jaar aantoonbare ervaring in het NT2 onderwijs in de afgelopen zeven jaar.
Daarbij zien wij graag de volgende (werk)ervaring en kennis bij taaldocenten:
- Kennis van (raamwerk) alfabetisering NT2, sterke affiniteit met alfabetiseringsgroepen.
- Beschikken over sterke didactische vaardigheden; in staat zijn inburgeraars te motiveren, uit te dagen en het onderwijs op een gedifferentieerde en aansprekende wijze aan te bieden.
- Vaardigheid in het omzetten van ideeën in concrete plannen en programma’s.
- Sterke interpersoonlijke vaardigheden: empathisch, geduldig en communicatief sterk.
- Goed kunnen samenwerken met collega’s en een professionele instelling hebben.
- Beschikken over een onderzoekende en zelfkritische houding, belangstelling voor data en bereid zijn om dit in te zetten ter verbetering van het werk.
- Cultureel sensitief en affiniteit hebben met statushouders of is zelf statushouder geweest.
- Enthousiast worden van het opbouwen van een nieuwe organisatie; initiatiefrijk en oplossingsgericht (out of the box denken).
- Flexibele instelling: lessen worden op twee locaties verzorgd. Er zijn vaste vakantieperiodes i.v.m. roostering.
- Bij voorkeur woonachtig in regio Rotterdam.
- Heeft een frisse blik!
Wat bieden wij?
Bij SNTR werken we écht samen. We helpen elkaar, hebben respect voor elkaar en tonen begrip voor elkaar. Onder meer hierdoor is het een hele fijne werkplek in een erg gezellig team. We lunchen graag met elkaar, soms georganiseerd, soms spontaan!
Naast de fijne sfeer hebben we ook goede arbeidsvoorwaarden:
- Alle schoolvakanties vrij (m.u.v. meivakantie 1 week). Bij een fulltime dienstverband heb je 28 verlofdagen op jaarbasis, dit wordt aangevuld met een verlofspaarregeling.
- 8% vakantiegeld.
- Volledige reiskostenvergoeding ov of € 0,30 per gereisde kilometer.
- Laptop en IPhone.
- Het salaris is ingedeeld in ons salaris huis en heeft een range van €000 – € 65.000 bruto op jaarbasis inclusief vakantiegeld. Indeling in de schaal geschied op basis van werkervaring en opleiding.
- Individueel opleidingsbudget.
- Deelname aan onze pensioenregeling.
- Verder heeft SNTR gedegen werknemersverzekeringen.
Solliciteren
Ben jij de vooruitstrevende taaldocent die wij zoeken en die een uitdaging ziet in ons programma? Dan gaan wij graag op korte termijn met je in gesprek! Stuur jouw motivatie en curriculum vitae naar Human Resources t.a.v. Levienne Schot (sollicitatie@sntr.nl). Voor eventuele vragen kun je contact opnemen per email (info@sntr.nl) of telefonisch op 010-3101100.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst en niet nodig.
Reageer direct »